留学人员联谊会，是不少归国学子职业发展途中躲不过的平台，对于刚回国、处于身份转型期的留学生而言，这个组织既是温暖社交的港湾，也是潜在资源的池子留学人员联谊会，它的价值取决于你怎样利用它，是将其当作纯社交圈子，还是从中找真实成长机会。
留学人员联谊会能带来什么实际价值
存在着不少人，加入联谊会时，首个感到困惑的点为：“这对于我去寻找工作而言，有没有作用呢？”坦率来讲，要是你仅仅是缴纳一下会费，偶尔参与出席聚餐活动，那么它所带来的助力的确是比较有限的。然而，要是你心甘情愿地投入一些时间进去，如此则该平台所具备的价值将会是极为明确具体的。
一个好处是人脉网络，这是显而易见的。联谊会里成员大多有相似海外经历，不过来自不同行业，且处于不同年龄段。比如说，在活动中你可能碰到正在招聘的HR，或者结识一位已经在创业的学长。这些关系并非冰冷的求职网站，而是带有信任基础的连接。www.cdybjbdt.com上曾有一篇分享提及，有人借助联谊会的内部推荐，拿到了心仪的offer。
处于另外一个层级的是信息差，回国之后的政策变动、落户的具体规则、行业的发展趋向，这些方面的信息常常是零散分布于各个地方的。而联谊会一般会按照固定的时间邀请嘉宾来进行经验分享，或者组织内部成员展开交流活动，在这些特定的情境之下能够使得你迅速恶补“国内这三年究竟发生了哪些事情”这方面的知识。对于刚刚返回国内的人员来讲，这样获取信息的效率是非常高的。
参加联谊会要注意哪些坑
诚然，任何圈子皆非尽善尽美。一种常见的认知偏差乃是觉得加入便能够“自动获取资源”。事实上，联谊会的氛围得靠主动予以维护。倘若你只是被动地等着他人来对你施以援手，大概率是会失望的。我于一些群里目睹过这般情形：有人添加微信后从不吭声，待到需要他人协助时才现身，如此反倒容易给人留下功利的观感。
此外，存在一些联谊会，其活动质量并非整齐划一。其中部分是以商业推广作为主要内容，然而真正具有实际价值或深度的干货分享，却反倒被削弱了。在此建议你留学人员联谊会，在加入之前，先行观察一番它们过去几个月的活动主题以及参与之后所获得的反馈情况。良好的联谊会应当具备一个明确的定位，比如说限定于聚焦某一个特定城市或者某一特定行业，而不是毫无精准方向地什么都去做，最终却什么都做得不够出色。
另一点在于时间以及精力成本，要是活动极为频繁然而内容却是重复的，反倒会占用你切实运用在工作或者学习方面的时间，留学人员联谊会归根结底是一种工具，工具运用得当便是助力，运用不当便成了负担。
因此，要不要去参与，关键要看两点哟：其一，是你有没有那种主动投身其中的心态，其二，是这个联谊会跟你当下所追求的目标是否相契合。它可不是能解决所有问题的万能钥匙。不过，要是你乐意跨出那一步，它的确能够帮你开启一些门路。
