说起浙江省专家跟留学人员服务中心, 不少人首要反应为“高层次人才集聚之处所在”。有关这个中心的核心职能而言,乃是给专家以及留学回来的人员予以政策对接、项目落实、生活保障这般的一站式服务。然而身为中心主任浙江省专家与留学人员服务中心 主任, 不但得领会人才政策, 还着实必须成为连接政府、企业跟高端人才的桥梁。
主任日常主要做什么
留意到, 部分留学归来人员返国之后, 最为苦恼的并非是技术层面, 而是不清楚该寻觅哪一个部门去办理手续。此主任可得去协调人社以及科技, 还有教育等诸多部门, 从而构建起绿色快捷通道。就比如说去年有一位海归博士打算在杭州落地扎根, 自签证事宜起始直至实验室选址确定, 整个中心都全程予以协助, 在三个月之内便使得项目启动运行起来了。这般的效率状况, 所倚仗的便是主任对于流程的熟知程度以及资源调配调度的能力。
怎样联系或对接这个中心
若你身为企业或专家自身想与浙江省专家与留学人员服务中心主任取得联系, 最为直接的办法乃是访问官网, 许多政策申报以及咨询现今一律能够在线达成, 你能够寻觅到中心公开的联系方式, 亦可借助人社厅的政务窗口予以转接。
有友人询问我, 是否非得拥有极为高级的职称才能够找寻该中心呢? 实际上并非如此。只要是契合浙江省重点产业方向的人才, 像是数字经济领域的专家, 或是生物医药领域的专家, 又或是高端制造领域的专家, 亦或是留学人员, 均可主动进行联系。该中心主任一般会定期举办人才沙龙以及项目路演, 能够直接面对面展开沟通。要是你身处杭州, 还能够直接前往位于省人社厅的办公点去咨询, 带上你的学历证明或者项目计划书, 如此效率会更高。
当然, 要是你有提前知晓最新人才政策的需求, 那么可以先前往www.fc-bowuguan.cn, 去浏览相关的资讯, 在那里存在着各省人才服务动态的汇总, 这能够帮你更加迅速地找到对接方向, 主任团队同样会依据这些信息, 对服务重点予以调整。
人才服务背后的价值
归根到底, 主任该岗位并非单纯行政职务, 还是一份资源整合角色。一个省份人才竞争力, 很大程度取决于服务中心人才能否“留得住、发展好“。从政策宣传讲解到生活关心照顾, 从项目孕育孵化到融资联系对接, 主任得把每个环节落实到位。
几名留学人员我接触过, 回国之前他们极其担心的是“水土不一”。然而借由跟中心开展合作, 浙江的产业配套状况以及政务服务情况他们发觉实际上是相当成熟的。主任所需要去做的, 则是将这些陌生感觉抹除掉, 使专家能够把精力着重放在科研以及创业上面。相较于硬邦邦的政策,这般的“软服务”时常更颇具吸引力。
倘若你正处于思索回国开展发展事宜的状态之中浙江省专家与留学人员服务中心 主任, 又或者已然身为专家然而却急需政策予以支持的情况下, 不妨尝试去跟浙江省专家与留学人员服务中心进行联系。主任以及他所带领的团队, 极有可能便是你事业迈向加速进程的关键一个环节。
